Σχεδόν όλη η εργατική Νομοθεσία της Κύπρου – Νομοθεσία δικαιωμάτων των εργαζομένων στην Κύπρο – Ο εργοδότης δεν δικαιούται να αλλάζει μονομερώς τους όρους εργοδότησης σας μισθό ωράριο κλπ Αξιοποιείστε τα δικαιώματα σας

Ήδη προ μνημονίου και με αφορμή την παγκόσμια καπιταλιστική κρίση οι εργοδότες βρήκαν ευκαιρία να καταπατήσουν τα δικαιώματα των εργαζομένων αλλάζοντας μονομερώς τους όρους είτε μειώνοντας μισθούς είτε τα ωράρια είτε απολύοντας κόσμο αδικαιολόγητα χωρίς προειδοποίηση κλπ

είχα γράψει τον Δεκέμβρη του 11 ένα κείμενο με μια σειρά νόμων που εγγυώνται τα εργατικά δικαιώματα,

https://osr55.wordpress.com/2011/12/31/

το λινκ των οποίων όμως δεν δουλεύει και δεν ανοίγει και έτσι τα ξαναβάζω εδώ με νέους συνδέσμους

Ήδη σε πολλές μεγάλες ή και μικρές επιχειρήσεις οι εργοδότες ενημερώνουν τους εργοδοτούμενους τους ότι δεν “βγαίνουν¨ και ότι …. “πρέπει” να τους μειώσουν τους μισθούς…

φυσικά όταν είχαν κέρδη όλοι αυτοί δεν έβγαζαν κιχ για να δώσουν αυξήσεις

πάμε παρακάτω

σύμφωνα με το νόμο περί όρων εργοδότησης ο κάθε εργοδότης ΥΠΟΧΡΕΟΥΤΑΙ να ενημερώνει γραπτώς τους όρους εργοδότησης του κάθε εργοδοτουμένου

δηλαδή από τον μισθό που θα παίρνει μέχρι τα ακριβή του καθήκοντα τα διαλείμματα τις υπερωρίες αν θα παίρνει 13ο μισθό κλπ

Αυτό είναι υποχρέωση του εργοδότη

επίσης σύμφωνα με το νόμο περί ασφάλειας και υγείας ο κάθε εργοδότης υποχρεούται να εξασφαλίζει ότι οι εργοδοτούμενοι του θα εργάζονται σε συνθήκες ασφάλειας και προστασίας της υγείας τους

υπάρχει μάλιστα εξειδίκευση σε σχέση με τους εργαζομένους που εργάζονται μπροστά σε υπολογιστή όπου πρέπει να λαμβάνονται μέτρα ώστε ανά σύντομα τακτά διαστήματα να κάνουν διάλειμμα

ο εργοδότης ΔΕΝ δικαιούται να αλλάξει μονομερώς τους όρους εργοδότησης σας 

ΔΕΝ μπορεί να σας μειώσει τον μισθό και δεν μπορεί να κάνει ότιδήποτε χωρίς την συγκατάθεση σας

αν το πράξει αυτό σημαίνει ότι σας ωθεί προς εξαναγκασμό σε παραίτηση 

κάτι που μεταφράζεται σε παράνομο τερματισμό απασχόληση δηλαδή σε παράνομη απόλυση με όλα τα δικαιώματα που δικαιούται πλέον ο εργοδτούμενος

Μην υπογράφετε τίποτα με το οποίο δεν συμφωνείτε

ο νόμος σας παρέχει πάρα πολλά δικαιώματα τα οποία μπορείτε και πρέπει να τα αξιοποιήσετε

[σημείωση:  κάθε περίπτωση κρίνεται κατά περίπτωση και σύμφωνα με τα πραγματικά δεδομένα της κάθε μιας]

σχετικοί νόμοι

Ο περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμος του 1967 (Ν. 24/1967)

Ο περί Ετησίων Αδειών μετ’ Απολαβών Νόμος του 1967 (Ν. 8/1967)
Ο περί Ασφάλειας στους Τόπους Εργασίας Νόμος του 1988 (Ν. 60/1988)

Ο περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμος του 1980 (Ν. 41/1980)

Ο περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων (Καταβολή εφ’ άπαξ Ποσού) Νόμος του 1982 (Ν. 78/1982)

Ο περί Ίσης Μεταχειρίσεως Ανδρών και Γυναικών στα Επαγγελματικά Σχέδια Κοινωνικής Ασφάλισης Νόμος του 2002 (Ν. 133(I)/2002)

Ο περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμος του 2010 (Ν. 59(I)/2010)

Ο περί της Διατήρησης και Διασφάλισης των Δικαιωμάτων των Εργοδοτουμένων κατά τη Μεταβίβαση Επιχειρήσεων, Εγκαταστάσεων ή Τμημάτων Επιχειρήσεων ή Εγκαταστάσεων, Νόμος του 2000 (Ν. 104(I)/2000)

Ο περί Ομαδικών Απολύσεων Νόμος του 2001 (Ν. 28(I)/2001)

Ο περί Ενημέρωσης του Εργοδοτουμένου από τον Εργοδότη για τους Όρους που διέπουν τη Σύμβαση ή τη Σχέση Εργασίας Νόμος του 2000 (Ν. 100(I)/2000)

Ο περί Εργοδοτουμένων με Μερική Απασχόληση (Απαγόρευση Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμος του 2002 (Ν. 76(I)/2002)

Ο περί της Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας Νόμος του 2002 (Ν. 63(I)/2002)

Ο περί Εμπορικής Ναυτιλίας (Οργάνωση του Χρόνου Εργασίας των Ναυτικών) Νόμος του 2003 (Ν. 79(I)/2003)

Ο περί Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας του Ιπτάμενου Προσωπικού της Πολιτικής Αεροπορίας Νόμος του 2004 (Ν. 12(I)/2004)

Ο περί της Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας των Εκτελούντων Κινητές Δραστηριότητες Οδικών Μεταφορών Νόμος του 2005 (Ν. 47(I)/2005)

Ο περί Γονικής Άδειας και Άδειας για Λόγους Ανωτέρας Βίας Νόμος του 2012 (Ν. 47(I)/2012)

Ο περί Ίσης Αμοιβής μεταξύ Ανδρών και Γυναικών για Εργασία Ίσης Αξίας Νόμος του 1989 (Ν. 158/1989)

Ο περί Ίσης Αμοιβής μεταξύ Ανδρών και Γυναικών για τηνΊδια Εργασία ή για Εργασία Ίσης Αξίας Νόμος του 2002 (Ν. 177(I)/2002)

Ο περί της Υποχρεωτικής Προσαρμογής των Ηλεκτρονικών Συστημάτων, των Συσκευών και των Συστημάτων Πληροφορικής στο Εργασιακό Περιβάλλον Του Έτους 2000 Νόμος του 1999 (Ν. 118(I)/1999)
Ο περί Έκτακτης Εισφοράς Εργοδοτουμένων, Συνταξιούχων και Αυτοτελώς Εργαζόμενων του Ιδιωτικού Τομέα Νόμος του 2011 (Ν. 202(I)/2011)
Ο περί της Συμπλήρωσης του Καταστατικού της Ευρωπαϊκής Συνεργατικής Εταιρείας όσον αφορά το Ρόλο των Εργαζομένων Νόμος του 2006 (Ν. 160(I)/2006)

Ο περί της Συμπλήρωσης του Καταστατικού της Ευρωπαϊκής Εταιρείας όσον αφορά τον Ρόλο των Εργαζομένων Νόμος του 2004 (Ν. 277(I)/2004)

Ο περί της Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας Νόμος του 2002 (Ν. 63(I)/2002)

Ο περί της Απόσπασης Εργαζομένων στο Πλαίσιο Παροχής Υπηρεσιών Νόμος του 2002 (Ν. 137(I)/2002)

Ο περί Εμπορικής Ναυτιλίας (Ελάχιστες Προδιαγραφές Ασφάλειας και Υγείας κατά την Εργασία στα Κυπριακά Αλιευτικά Σκάφη) Νόμος του 2002 (Ν. 160(I)/2002)

Ο περί της Εργασίας μέσω Επιχείρησης Προσωρινής Απασχόλησης Νόμος του2012 (Ν. 174(I)/2012)

Ο περί Αμιάντου (Ασφάλεια και Υγεία Προσώπων στην Εργασία) Νόμος του 1993 (Ν. 23(I)/1993)

Ο περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Νόμος του 1996 (Ν. 89(I)/1996)

Ο περί Σχολικών Βοηθών (Όροι εργασίας και Μισθοδοσίας) Νόμος του 1991 (Ν. 99/1991)

Ο περί της Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας των Εκτελούντων Κινητές Δραστηριότητες Οδικών Μεταφορών Νόμος του 2005 (Ν. 47(I)/2005)

Ο περί της Θέσπισης Γενικού Πλαισίου Ενημέρωσης και Διαβούλευσης των Εργοδοτουμένων Νόμος του 2005 (Ν. 78(I)/2005)

Ο περί Προστασίας των Μισθών Νόμος του 2007 (Ν. 35(I)/2007)

Ο περί του Ελέγχου της Ανάληψης Εργασίας στον Ιδιωτικό Τομέα από Πρώην Κρατικούς Αξιωματούχους και Ορισμένους Πρώην Υπαλλήλους του Δημοσίου και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμος του 2007 (Ν. 114(I)/2007)

Ο περί Εργοδοτουμένων εις Κέντρα Αναψυχής (Όροι Υπηρεσίας) Νόμος του 1968 (Ν. 80/1968)

1.        Ο περί Εργοδοτουμένων εις Κέντρα Αναψυχής (Όροι Υπηρεσίας) Νόμος του 1968 (Ν. 80/1968)

2.        Ο περί Ενημέρωσης του Εργοδοτουμένου από τον Εργοδότη για τους Όρους που διέπουν τη Σύμβαση ή τη Σχέση Εργασίας Νόμος του 2000 (Ν. 100(I)/2000)

3.        Ο περί της Διατήρησης και Διασφάλισης των Δικαιωμάτων των Εργοδοτουμένων κατά τη Μεταβίβαση Επιχειρήσεων, Εγκαταστάσεων ή Τμημάτων Επιχειρήσεων ή Εγκαταστάσεων, Νόμος του 2000 (Ν. 104(I)/2000)

4.        Ο περί της Προστασίας των Δικαιωμάτων των Εργοδοτουμένων σε Περίπτωση Αφερεγγυότητας του Εργοδότη Νόμος του 2001 (Ν. 25(I)/2001)

5.        Ο περί Εργοδοτουμένων με Μερική Απασχόληση (Απαγόρευση Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμος του 2002 (Ν. 76(I)/2002)

6.        Ο περί Εργοδοτουμένων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμος του 2003 (Ν. 98(I)/2003)

7.        Ο περί της Θέσπισης Γενικού Πλαισίου Ενημέρωσης και Διαβούλευσης των Εργοδοτουμένων Νόμος του 2005 (Ν. 78(I)/2005)

8.        Ο περί της Διαδικασίας Πρόσληψης Εργοδοτουμένων Καθορισμένης Διάρκειας στη Δημόσια Υπηρεσία και για άλλα Συναφή Θέματα Νόμος του 2011 (Ν. 25(I)/2011)

9.        Ο περί της Διαδικασίας Πρόσληψης Εργοδοτουμένων Καθορισμένης Διάρκειας στη Δημόσια Υπηρεσία για την Προετοιμασία και Διεκπεραίωση της Κυπριακής Προεδρίας του Συμβουλίου της Ε.Ε. (Προσωρινές Διατάξεις) Νόμος του 2011 (Ν. 86(I)/2011)

10.        Ο περί Έκτακτης Εισφοράς Αξιωματούχων, Εργοδοτουμένων και Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμος του 2011 (Ν. 112(I)/2011)

11.        Ο περί Έκτακτης Εισφοράς Εργοδοτουμένων, Συνταξιούχων και Αυτοτελώς Εργαζόμενων του Ιδιωτικού Τομέα Νόμος του 2011 (Ν. 202(I)/2011)

12.        Ο περί της Μείωσης των Απολαβών και των Συντάξεων των Αξιωματούχων, Εργοδοτουμένων και Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμος του 2012 (Ν. 168(I)/2012)

1.        Ο περί Δικηγορικών Υπαλλήλων Νόμος (ΚΕΦ. 3)

2.        Ο περί Πιστοποιούντων Υπαλλήλων Νόμος (ΚΕΦ. 39)

3.        Ο περί Ταμείου Προνοίας των Κυβερνητικών Υπαλλήλων Νόμος (ΚΕΦ. 308)

4.        Ο περί Εγγυήσεως υπό Δημοσίων Υπαλλήλων (Ακίνητος Ιδιοκτησία) Νόμος (ΚΕΦ. 310)

5.        Ο περί Δημοσίων Υπαλλήλων (Επιστροφή Εισφορών στο Ταμείο Εγγύησης) Νόμος (ΚΕΦ. 312)

6.        Ο περί Δημοσίων Υπαλλήλων (Προστασία) Νόμος (ΚΕΦ. 313)

7.        Ο περί Ανωτάτου Συνταγματικού Δικαστηρίου (Όροι Υπηρεσίας Υπαλλήλων) Νόμος, 1961 (Ν. 4/1961)

8.        Ο περί Αποκαταστάσεως Δημοσίων Υπαλλήλων Νόμος του 1961 (Ν. 48/1961)

9.        Ο περί των Υπαλλήλων των Κοινοτικών Σχολείων Νόμος του 1961 (11/1961 Ε.Κ.Σ.)

10.        Ο περί Ραδιοφωνικού Ιδρύματος Κύπρου (Υπηρεσία Κυβερνητικών Υπαλλήλων) (Διατάξεις Αφυπηρετήσεως) Νόμος του 1962 (Ν. 6/1962)

11.        Ο περί Αποζημιώσεως Δικαιούχων Υπαλλήλων Νόμος του 1962 (Ν. 52/1962)

12.        Ο περί Καθηγητών, Διδασκάλων και Υπαλλήλων Κοινοτικών Σχολείων (Άσκησις Διοικητικής Φύσεως Αρμοδιοτήτων) Νόμος του 1963 (8/1963 Ε.Κ.Σ.)

13.        Ο περί Αρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου (Αποκατάστασις Υπαλλήλων και Υπηρετών, Επικύρωσις και Διασφάλισις) Νόμος του 1964 (Ν. 44/1964)

14.        Ο περί Αρχής Τηλεπικοινωνιών Κύπρου (Αποκατάστασις Υπαλλήλων και Υπηρετών, Επικύρωσις και Διασφάλισις) Νόμος του 1964 (Ν. 51/1964)

15.        Ο περί Υπαλλήλων των Κοινοτικών Σχολείων Μέσης Εκπαιδεύσεως Νόμος 1963 (8/1964 Ε.Κ.Σ.)

16.        Ο περί Δημοσίων Υπαλλήλων (Συγχώνευσις μετά των Μισθών μέρους του Τιμαριθμικού Επιδόματος) Νόμος του 1967 (Ν. 10/1967)

17.        Ο περί Δημοσίων Υπαλλήλων (Αναθεώρησις των Μισθών και Μισθοδοτικών Κλιμάκων) Νόμος του 1968 (Ν. 106/1968)

18.        Ο περί Ταμείου Προνοίας των Κυβερνητικών Υπαλλήλων (Διάλυσις) Νόμος του 1969 (Ν. 33/1969)

19.        Ο περί Δημοσίων Υπαλλήλων (Αύξησις των Μισθών) Νόμος του 1972 (Ν. 84/1972)

20.        Ο περί Κρατικών Υπαλλήλων (Προσωριναί Διακανονιστικαί Διατάξεις) Νόμος του 1975 (Ν. 54/1975)

21.        Ο περί Υπαλλήλων και Εργατών Ωρισμένων Δήμων (Υπολογισμός Συντάξεων, Χορηγημάτων και Φιλοδωρημάτων) και Αγροφυλάκων Ορισμένων Χωρίων (Υπολογισμός Χορηγημάτων) Νόμος του 1976 (Ν. 50/1976)

22.        Ο περί Δημοσίων Υπαλλήλων (Αύξησις των Μισθών) Νόμος του 1977 (Ν. 56/1977)

23.        Ο περί Εκτάκτων Δημοσίων Υπαλλήλων (Διορισμός εις Δημοσίας Θέσεις) Νόμος του 1979 (Ν. 35/1979)

24.        Ο περί Δημοσίων Υπαλλήλων (Αναπροσαρμογή Μισθών) Νόμος του 1980 (Ν. 48/1980)

25.        Ο περί Δημοσίων Υπαλλήλων (Αναπροσαρμογή Μισθών και Ρύθμισις Άλλων επί Μέρους Θεμάτων) Νόμος του 1981 (Ν. 22/1981)

26.        Ο περί Εκτάκτων Δημοσίων Υπαλλήλων (Διορισμός εις Δημοσίας Θέσεις) Νόμος του 1981 (Ν. 32/1981)

27.        Ο περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξησις των Μισθών) Νόμος του 1981 (Ν. 52/1981)

28.        Ο περί Δημοσίων Υπαλλήλων (Αναπροσαρμογή Μισθών) Νόμος του 1983 (Ν. 4/1983)

29.        Ο περί Εκτάκτων Δημοσίων Υπαλλήλων (Διορισμός σε Δημόσιες Θέσεις) Νόμος του 1983 (Ν. 53/1983)

30.        Ο περί Δημοσίων Υπαλλήλων (Αναδιάρθρωσις Ωρισμένων Θέσεων και Ρύθμισις Άλλων επί Μέρους Συναφών Θεμάτων) Νόμος του 1984 (Ν. 20/1984)

31.        Ο περί Δημοσίων Υπαλλήλων (Αναδιάρθρωσις Ωρισμένων Θέσεων και Ρύθμισις Άλλων επί Μέρους Συναφών Θεμάτων) Νόμος του 1985 (Ν. 33/1985)

32.        Ο περί Προσλήψεως Έκτακτων Υπαλλήλων (Δημόσια και Εκπαιδευτική Υπηρεσία) Νόμος του 1985 (Ν. 99/1985)

33.        Ο περί Εκτάκτων Δημοσίων Υπαλλήλων (Διορισμός σε Δημόσιες Θέσεις) Νόμος του 1985 (Ν. 160/1985)

34.        Ο περί Προσλήψεως Έκτακτων Υπαλλήλων στην Υπηρεσία Νομικών Προσώπων Δημόσιου Δικαίου Νόμος του 1985 (Ν. 169/1985)

35.        Ο περί Προσλήψεως Έκτακτων Υπαλλήλων (Δημοσία και Εκπαιδευτική Υπηρεσία) (Απαγορευτικός) (Αρ. 1) Νόμος του 1986 (Ν. 166/1986)

36.        Ο περί Προσλήψεως Εκτάκτων Υπαλλήλων εις την Υπηρεσίαν Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Απαγορευτικός) (Αρ. 1) Νόμος του 1986 (Ν. 167/1986)

37.        Ο περί Προσλήψεως Έκτακτων Υπαλλήλων (Δημοσία και Εκπαιδευτική Υπηρεσία) (Απαγορευτικός) (Αρ. 1) Νόμος του 1987 (Ν. 6/1987)

38.        Ο περί Προσλήψεως Έκτακτων Υπαλλήλων (Δημοσία και Εκπαιδευτική Υπηρεσία) (Απαγορευτικός) (Αρ. 2) Νόμος του 1987 (Ν. 19/1987)

39.        Ο περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξησις Μισθών και Συντάξεων) Νόμος του 1987 (Ν. 155/1987)

40.        Ο περί Προσλήψεως Έκτακτων Υπαλλήλων (Δημοσία και Εκπαιδευτική Υπηρεσία) (Απαγορευτικός) (Αρ. 3) Νόμος του 1987 (Ν. 209/1987)

41.        Ο περί Προσλήψεως Έκτακτων Υπαλλήλων (Δημόσια και Εκπαιδευτική Υπηρεσία) (Απαγορευτικός) (Αρ. 1) Νόμος του 1990 (Ν. 10/1990)

42.        Ο περί Νομικών Προσώπων Δημόσιου Δικαίου (Αξιολόγηση, Ελευθερία Έκφρασης Γνώμης και Πολιτικά Δικαιώματα Υπαλλήλων) Νόμος του 1990 (Ν. 155/1990)

43.        Ο περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξηση Μισθών και Συντάξεων) Νόμος του 1990 (Ν. 201/1990)

44.        Ο περί Εκτάκτων Υπαλλήλων (Διορισμός σε Δημόσιες Θέσεις) Νόμος του 1991 (Ν. 4/1991)

45.        Ο περί Εκτάκτων Υπαλλήλων (Διορισμός σε Δημόσιες Θέσεις) Νόμος του 1991 (Ν. 45/1991)

46.        Ο περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξηση Μισθών και Συντάξεων) Νόμος του 1994 (Ν. 12(I)/1994)

47.        Ο περί της Διαδικασίας Πρόσληψης Έκτακτων Υπαλλήλων στη Δημόσια και Εκπαιδευτική Υπηρεσία Νόμος του 1995 (Ν. 108(I)/1995)

48.        Ο περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξηση Μισθών και Συντάξεων) Νόμος του 1996 (Ν. 81(I)/1996)

49.        Ο περί Εντάξεως Έκτακτων Υπαλλήλων στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμος του 1996 (Ν. 107(I)/1996)

50.        Ο περί Αρχής Λιμένων Κύπρου (Αύξηση των Μισθών των Υπαλλήλων) Νόμος του 1997 (Ν. 1(I)/1997)

51.        Ο περί Διορισμού στην Αρχή Τηλεπικοινωνιών Κύπρου Υπαλλήλων που Υπηρετούν επί Συμβάσει Νόμος του 1997 (Ν. 44(I)/1997)

52.        Ο περί Ρυθμίσεως των Συνταξιοδοτικών Ωφελημάτων των Αγνοουμένων Κρατικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων των Οργανισμών Δημόσιου Δικαίου Νόμος του 1998 (Ν. 24(I)/1998)

53.        Ο περί Διορισμού Έκτακτων Υπαλλήλων στον Κυπριακό Οργανισμό Τουρισμού Νόμος του 1998 (Ν. 78(I)/1998)

54.        Ο περί Διορισμού Έκτακτων Υπαλλήλων στο Συμβούλιο Αμπελουργικών Προϊόντων Νόμος του 1998 (Ν. 82(I)/1998)

55.        Ο περί Εντάξεως Έκτακτων Υπαλλήλων στην Αρχή Λιμένων Κύπρου Νόμος του 1998 (Ν. 89(I)/1998)

56.        Ο περί Διορισμού Εκτάκτων Υπαλλήλων στο Συμβούλιο Εμπορίας Κυπριακών Πατατών Νόμος του 1999 (Ν. 20(I)/1999)

57.        Ο περί Διορισμού Έκτακτων Υπαλλήλων στην Αρχή Κρατικών Εκθέσεων Νόμος του 1999 (Ν. 26(I)/1999)

58.        Ο περί Διορισμού Έκτακτων Υπαλλήλων στο Χρηματιστήριο Αξιών Κύπρου Νόμος του 1999 (Ν. 97(I)/1999)

59.        Ο περί Νομικών Προσώπων Δημόσιου Δικαίου (Συντάξιμη Υπηρεσία Υπαλλήλων που Υπηρέτησαν στο Β΄ Παγκόσμιο Πόλεμο) Νόμος του 1999 (Ν. 100(I)/1999)

60.        Ο περί Διορισμού Εκτάκτων Υπαλλήλων στο θεατρικό Οργανισμό Κύπρου Νόμος του 1999 (Ν. 130(I)/1999)

61.        Ο περί Διορισμού Έκτακτων Υπαλλήλων στο Δήμο Πάφου Νόμος του 2000 (Ν. 22(I)/2000)

62.        Ο περί Αρχής Λιμένων Κύπρου (Αύξηση των Μισθών των Υπαλλήλων) Νόμος του 2000 (Ν. 35(I)/2000)

63.        Ο περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξηση Μισθών και Συντάξεων) Νόμος του 2000 (Ν. 52(I)/2000)

64.        Ο περί Εντάξεως Εκτάκτων Υπαλλήλων στην Υπηρεσία του Συμβουλίου Αποχετεύσεων Λεμεσού-Αμαθούντας Νόμος του 2000 (Ν. 147(I)/2000)

65.        Ο περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξηση Μισθών και Συντάξεων) Νόμος του 2003 (Ν. 1(I)/2003)

66.        Ο περί Αρχής Λιμένων Κύπρου (Αύξηση των Μισθών των Υπαλλήλων) Νόμος του 2003 (Ν. 18(I)/2003)

67.        Ο περί Απολαβών των Κρατικών Υπαλλήλων Νόμος του 2003 (Ν. 223(I)/2004)

68.        Ο περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξηση Μισθών και Συντάξεων) Νόμος του 2006 (Ν. 50(I)/2006)

69.        Ο περί Αρχής Λιμένων Κύπρου (Αύξηση των Μισθών των Υπαλλήλων) Νόμος του 2006 (Ν. 149(I)/2006)

70.        Ο περί της Ρύθμισης της Λειτουργίας Καταστημάτων και των Όρων Απασχόλησης των Υπαλλήλων τους, Νόμος του 2006 (Ν. 155(I)/2006)

71.        Ο περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξηση Μισθών και Συντάξεων) Νόμος του 2007 (Ν. 19(I)/2007)

72.        Ο περί του Ελέγχου της Ανάληψης Εργασίας στον Ιδιωτικό Τομέα από Πρώην Κρατικούς Αξιωματούχους και Ορισμένους Πρώην Υπαλλήλους του Δημοσίου και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμος του 2007 (Ν. 114(I)/2007)

73.        Ο περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξηση Μισθών και Συντάξεων) Νόμος του 2008 (Ν. 49(I)/2008)

74.        Ο περί της Αρχής Λιμένων Κύπρου (Αύξηση των Μισθών των Υπαλλήλων) Νόμος του 2008 (Ν. 85(I)/2008)

75.        Ο περί Υπαλλήλων του Οργανισμού Αγροτικών Πληρωμών (Αύξηση Μισθών και Συντάξεων) Νόμος του 2008 (Ν. 115(I)/2008)

76.        Ο περί Προσλήψεως Εκτάκτων Υπαλλήλων (Δημόσια και Εκπαιδευτική Υπηρεσία) (Κατάργηση) Νόμος του 2011 (Ν. 85(I)/2011)

77.        Ο περί Συνταξιοδοτικών Ωφελημάτων Κρατικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα περιλαμβανομένων και των Αρχών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Διατάξεις Γενικής Εφαρμογής) Νόμος του 2011 (Ν. 113(I)/2011)

78.        Ο περί Συνταξιοδοτικών Ωφελημάτων Κρατικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα περιλαμβανομένων και των Αρχών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Διατάξεις Γενικής Εφαρμογής) Νόμος του 2012 (Ν. 216(I)/2012)

Αυθαίρετη κράτηση: πρώτη διερευνητική επίσκεψη εμπειρογνωμόνων του ΟΗΕ για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα στην Ελλάδα

από

http://hellenicaction.blogspot.com/2013/01/blog-post.html

Η Ελληνική Δράση για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα έχει κληθεί να συμμετάσχει στην πρώτη διερευνητική επίσκεψη εμπειρογνωμόνων του ΟΗΕ για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα στην Ελλάδα για την «αυθαίρετη κράτηση». Ακολουθεί η ανακοίνωση τύπου της Ομάδας Εργασίας του ΟΗΕ για την Αυθαίρετη Κράτηση:

ΓΕΝΕΥΗ / ΑΘΗΝΑ (17 Ιανουαρίου 2013) – Η Ομάδα Εργασίας του ΟΗΕ για την Αυθαίρετη Κράτηση,  θα πραγματοποιήσει την πρώτη επίσημη διερευνητική αποστολή της στην Ελλάδα, προκειμένου να αξιολογήσει την κατάσταση σχετικά με  τη στέρηση της ελευθερίας στη χώρα.

Από τις 21 έως τις 31 Ιανουαρίου 2013, η ομάδα των ανεξάρτητων εμπειρογνωμόνων που έχουν επιλεγεί από το Συμβούλιο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του ΟΗΕ για να διερευνήσουν ισχυρισμούς για αυθαίρετη στέρηση της ελευθερίας, θα επισκεφτούν διάφορους χώρους κράτησης, όπως φυλακές, αστυνομικά τμήματα, κέντρα κράτησης μεταναστών και ψυχιατρικά ιδρύματα.

Η διερευνητική αποστολή θα προσφέρει την ευκαιρία της συνεργασίας  με τις αρμόδιες αρχές σε εκτελεστικό, νομοθετικό, δικαστικό και τοπικό επίπεδο, όπως και με οργανώσεις της Κοινωνίας των Πολιτών

Η αποστολή θα αποτελείται από τον  κ. Mads Andenas (Νορβηγία) και τον κ. Vladimir Tochilovsky (Ουκρανία)* οι οποίοι θα συνοδεύονται από μέλη του προσωπικού του Γραφείου του ΟΗΕ για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα.

Τη Δευτέρα 31 Ιανουαρίου 2013 θα δοθεί συνέντευξη Τύπου σχετικά με το προκαταρκτικό πόρισμα της Ομάδας Εργασίας (Περισσότερες λεπτομέρειες θα ανακοινωθούν αργότερα).

Η  τελική έκθεσης της επίσκεψης θα παρουσιαστεί στο Συμβούλιο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων μέσα στο 2013.

(*) Τα  άλλα τρία μέλη της Ομάδας Εργασίας είναι ο Πρόεδρος- Εισηγητής    El Hadji Malick (Σενεγάλη),ο  Αντιπρόεδρος Shaheen Sardar Ali(Πακιστάν) και ο  Roberto Garretón (Χιλή).

ΤΕΛΟΣ

Η  πρώην  Επιτροπή  για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα δημιούργησε την Ομάδα Εργασίας το 1991, προκειμένου να  διερευνήσει ισχυρισμούς  για αυθαίρετη στέρηση της ελευθερίας., η εντολή της παρατάθηκε το 1997 ώστε να καλύψει το θέμα της  προσωρινής κράτησης μεταναστών και αιτούντων άσυλο. Στις 30 Σεπτεμβρίου 2010, το Συμβούλιο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων παρέτεινε την εντολή  για άλλα τρία χρόνια.  

Για περισσότερες πληροφορίες:  http://www.ohchr.org/EN/Issues/Detention/Pages/WGADIndex.aspx

Βάση δεδομένων της Ομάδας  Εργασίας του ΟΗΕ για την Αυθαίρετη Κράτηση: http://www.unwgaddatabase.org/un/

ΟΗΕ και Ανθρώπινα Δικαιώματα – Ελλάδα: http://www.ohchr.org/EN/Countries/ENACARegion/Pages/GRIndex.aspx

Για περισσότερες πληροφορίες παρακαλούμε επικοινωνήστε με

Δημήτρης Φατούρος  (+32 2 788 84 68 / fatouros@unric.org)

Καίτη Κεχαγιόγλου (210 – 67 26 462/3 kehayioy@unhcr.org)  

Miguel de la Lama, Γραμματεία της Ομάδας Εργασίας για την Αυθαίρετη Κράτηση)  (+41 79 444 4187 / mdelalama@ohchr.org) ή

Helle Dahl Iversen (+41 79 444 4908 /  hiversen@ohchr.org)

Για πληροφορίες σχετικά με τους ανεξάρτητους εισηγητές του ΟΗΕ:

Xabier Celaya, UN Human Rights – Media Unit (+ 41 22 917 9383 / xcelaya@ohchr.org)

ΟΗΕ και Ανθρώπινα Δικαιώματα στα Κοινωνικά Δίκτυα:

Facebook: https://www.facebook.com/unitednationshumanrights 
Twitter: http://twitter.com/UNrightswire

Google+ gplus.to/unitednationshumanrights   
YouTube: http://www.youtube.com/UNOHCHR

Storify:            http://storify.com/UNrightswire

Ενημερωθείτε για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα: http://uhri.ohchr.org/en

*******************************************************************************

MEDIA ADVISORY

Arbitrary Detention: first fact-finding visit to Greece by UN rights expert group

GENEVA / ATHENS (17 January 2013) – The United Nations Working Group on Arbitrary Detention will undertake its first official fact-finding mission to Greece to assess the situation of deprivation of liberty in the country.

From 21 to 31 January 2013, the group of independent experts designated by the UN Human Rights Council to investigate allegations of arbitrary deprivation of liberty will visit various detention facilities, including prisons, police stations, detention centres for migrants and psychiatric institutions.

The fact-finding mission will provide an opportunity to engage with the relevant authorities at the executive, legislative, judicial and local levels as well as civil society organizations.

The delegation will consist of Mr. Mads Andenas (from Norway) and Mr. Vladimir Tochilovsky (from Ukraine)*. They will be accompanied by staff from the UN human rights office.

A press conference on the preliminary findings of the Working Group will be held on 31 January 2013. Further details to follow.

The final report of the visit will be presented to the Human Rights Council in 2013.

(*) The other three members of the Working Group are El Hadji Malick Sow who is the Chair-Rapporteur (from Senegal), Shaheen Sardar Ali who is the Vice-Chair (from Pakistan) and Roberto Garretón (from Chile).

ENDS

The former Commission on Human Rights established the Working Group in 1991 to investigate allegations of arbitrary deprivation of liberty. Its mandate was extended in 1997 to cover the issue of the administrative custody of immigrants and asylum-seekers. The Human Rights Council extended the Working Group’s mandate for a further three-year period on 30 September 2010. Learn more, visit:http://www.ohchr.org/EN/Issues/Detention/Pages/WGADIndex.aspx

Database of the Working Group on Arbitrary Detention at:

http://www.unwgaddatabase.org/un/

UN Human Rights, Country Page – Greece: http://www.ohchr.org/EN/Countries/ENACARegion/Pages/GRIndex.aspx

For more information and media requests, please contact:

Dimitri Fatouros (+32 2 788 84 68 / greece@unric.org)

Miguel de la Lama, Secretary of the Working Group on Arbitrary Detention (+41 79 444 4187 / mdelalama@ohchr.org) or

Helle Dahl Iversen (+41 79 444 4908 /  hiversen@ohchr.org)

For media inquiries related to other UN independent experts:

Xabier Celaya, UN Human Rights – Media Unit (+ 41 22 917 9383 / xcelaya@ohchr.org)

UN Human Rights, follow us on social media:

Facebook: https://www.facebook.com/unitednationshumanrights 
Twitter: http://twitter.com/UNrightswire

Google+: gplus.to/unitednationshumanrights    
YouTube: http://www.youtube.com/UNOHCHR

Storify:            http://storify.com/UNrightswire

Check the Universal Human Rights Index: http://uhri.ohchr.org/en

Αναρτήθηκε από Ηλέκτρα – Λήδα Κούτρα στις 2:03 μ.μ.